Framtidsförmåga i praktiken

Framtidsförmåga i praktiken är en utvecklingsresa där framsyn, innovation och visualisering stärker er förmåga att möta osäkerhet, utforska möjligheter och omsätta insikter till handling. Den görs inom ramarna för Visual Arenas Partner+, i samarbete med Copenhagen Institute for Futures Studies.

Många organisationer upplever idag att världen förändras snabbare än deras egna arbetssätt, strukturer och beslut. Nya tekniker, förändrade beteenden och växande osäkerhet gör det svårare att veta vad man ska prioritera, investera i eller bygga vidare på.

Frågan är inte längre bara hur verksamheten ska utvecklas. Frågan är hur ni utvecklar er förmåga att förstå vad som håller på att förändras och agera innan förändringen blivit uppenbar.

Med Från framtidsinsikt till handlingskraft arbetar ni med en verklig fråga från den egna organisationen. Tillsammans utforskar vi vad som håller på att förändras, vilka framtida möjligheter som kan uppstå och hur dessa kan omsättas till nya idéer, vägval och konkreta experiment.

Ni blir del av en serie fokuserade workshops bestående av nya perspektiv och metoder, personliga bollplank och fortsatt arbete i den egna organisationen. Ni prövar era tankar, involverar fler och tar med er lärande och nya insikter tillbaka till gruppen.

Vi fungerar som bollplank under hela processen och anpassar stödet efter er fråga, er erfarenhet och den mognad som finns i organisationen. När programmet är avslutat har ni en ökad förmåga att skala upp arbetet samt en konkret idé, riktning eller prototyp att arbeta vidare med.

Men det viktigaste löftet är större än så:

Ni utvecklas till bättre rustade att driva nästa förnyelsearbete själva.

Upplägg i korthet

• Oktober 2026–mars 2027
• Fem gemensamma träffar på Visual Arena i Göteborg
• 2–4 personer från er organisation deltar genom hela utvecklingsresan
• Arbete i den egna organisationen mellan träffarna där ni testar, utforskar, involverar kollegor och omsätter nya insikter i praktiken
• Tre erfarna bollplank inom framsyn, innovation och visualisering följer er genom hela processen
• Praktiska metoder och verktyg som direkt appliceras på er egen utmaning
• Ett nätverk av andra organisationer som står inför liknande utvecklings- och förnyelsefrågor
• Gemensamt dokumenterat lärande där erfarenheter, insikter och metoder delas för att stärka hela gruppens utveckling
• En konkret riktning, idé eller prototyp att arbeta vidare med

Varför spelar det roll?

I en tid där förändringstakten ökar och osäkerheten blivit en del av vardagen är det lätt att fastna i reaktion. Att vänta på tydligare svar, säkrare prognoser eller bättre förutsättningar.

Men framtiden formas sällan av dem som väntar. Den formas av människor och organisationer som vågar utforska, lära och agera innan alla svar finns på plats. När vi utvecklar vår förmåga att förstå förändring, se möjligheter och omsätta insikter till handling händer något mer än att vi blir bättre på utveckling och innovation.

Vi stärker också vår framtidstilltro. Inte genom att tro att framtiden kommer att bli bra av sig själv. Utan genom erfarenheten av att vi kan vara med och påverka den.

Läs på mer om Framtidsförmåga i praktiken